网站建设需要一个专门的团队来完成，这个团队包括以下人员：

1. 网站设计师：网站设计师负责设计网站的外观和用户界面。他们要考虑视觉设计、网页排版、图标、颜色等方面，以确保网站美观与易用。

2. 网站开发人员：网站开发人员负责实现网站的功能和交互。他们要使用不同的编程语言和技术，开发出响应式的网站，并保证设备兼容性和可用性。

3. 网站内容设计师：网站内容设计师负责编写网站内容和制作多媒体素材。他们要创造吸引人，并具有良好可读性的文本内容，制作漂亮的图片和视频等多媒体素材。

4. 网站测试员：网站测试员负责测试网站的功能，并确保网站正常运行。他们将检查页面加载速度，链接是否可用，表单是否可提交等等，确保网站的稳定性，安全性和有效性。

5. 项目经理：项目经理负责管理整个网站建设的进度和团队。他们与客户沟通，确定需求和目标，并负责监督和管理开发团队，确保项目按时交付。

当然，这些人员的职责可以根据具体的项目而异，例如大型电子商务网站可能需要更多的开发人员和测试人员。在任何情况下，网站建设需要高度协作的团队来保证最终的成功。

网站建设需要不同领域的人才合作，以下是一些关键的职位：

1. 网站设计师：负责网站设计和用户体验，需要熟悉photoshop等设计软件和响应式布局的实现。

2. 前端开发工程师：负责实现网站设计和交互效果，熟悉HTML/CSS/JavaScript和React等前端开发技术。

3. 后端开发工程师：负责网站后台代码编写和数据库设计，需要熟悉PHP/Java/Python等语言和MySQL/Oracle等数据库系统。

4. 网络运维工程师：负责网站的稳定运行和安全防护，需要熟悉Linux系统和网络安全知识。

5. 内容编辑：负责网站内容的撰写和编辑，需要具备语言文字功底和专业领域知识。

6. 数字营销专员：负责推广和营销网站，需要具备SEO/SEM/社交媒体营销等数字营销知识。

以上是网站建设中比较关键的职位，具体情况还需要根据项目需求和团队规模而定。